Proceso de Selección Vigilantes PIC
El proceso de selección diseñado para los Vigilantes de Seguridad que vayan a ser designados como PIC dentro de nuestra división es el siguiente:
1) Una Comisión formada por una persona titular de la Dirección, la persona titular del Área de Operaciones o Planificación y/o Análisis, según se requiera, y una persona Designada por el Dpto. de RRHH, se encargará de seleccionar el personal que vaya a prestar servicios en la División.
2) En principio nos encontramos con tres grupos claramente diferenciados en función de la procedencia del personal:
- Nueva Incorporación
- Subrogado
- Promoción Interna
Cada uno de ellos conlleva unos requisitos y condiciones diferentes en alguno de los procesos siguientes.
3) Proceso
Requisitos previos (Documentación)
Solicitud de Ingreso
Curriculum Vitae
Experiencia
Condiciones Físicas
Fase 1 (Pruebas/Documentación)
Condiciones Psicológicas
Cert. Penales
Cert. Medico
Fase 2 (Pruebas Físicas)
Prueba de Velocidad
Prueba de Resistencia Muscular
Pruebas de Fuerza (Flexiones y Abdominales)
Fase 3 (Entrevista Personal)
Entrevista
Fase 4. Acreditación de Seguridad
Todos aquellos candidatos que hayan superado
las fases anteriores entraran en la fase de obtención de su acreditación de seguridad CIP-I
Fase 5. Homologación
Todos aquellos que hayan superado las fases anteriores y hayan obtenido su acreditación personal serán designados como personal GCPIC
