Sistemas de control de acceso para empresas

En Grupo Control diseñamos sistemas de control de acceso a medida para empresas.

Desde el 2019 las empresas tienen que controlar por ley el acceso y la presencia de sus trabajadores durante el horario laboral.

Por este motivo en Grupo Control ofrecemos soluciones a medida para cada organización, y así facilitar este trámite, tanto a la plantilla como a la empresa.

Los cambios legales y normativos han obligado a las empresas a adaptarse a nuevas necesidades. Por ello, en Grupo Control trabajamos con dispositivos avanzados y de última generación para este tipo de empresas, sea cual sea su volumen de actividad o número de trabajadores.

Los sistemas de control de accesos se han vuelto imprescindibles para el funcionamiento diario de las empresas. Por este motivo en Grupo Control ofrecemos soluciones adaptadas a cada necesidad, siempre cumpliendo con la normativa vigente.

Nuestra empresa ofrece soluciones que se adaptan a cada organización. Siempre con los mejores sistemas y las soluciones más avanzadas apoyadas en la última tecnología.

Sistemas de control de acceso y presencia

Estos sistemas de control de acceso pueden ser mediante huella digital o mediante el sistema que el empresario desee instalar.

El sistema de torno mediante huella o tarjeta es una solución muy demandada,  dependiendo del personal en plantilla o del número de visitantes externos que reciban las instalaciones.

En Grupo Control ofrecemos sistemas de control de acceso modulable a las necesidades de cada empresa. La gestión de los datos también se realiza de forma sencilla, para que el tiempo invertido en esta tarea sea el mínimo posible.

Mediante la instalación de sistemas de control de acceso podemos verificar la presencia de los integrantes de la plantilla en su lugar de trabajo y podemos monitorizar las horas efectivas en cada puesto.

En la actualidad los sistemas de reconocimiento facial para el control de acceso se están utilizando para diferentes ámbitos.

Por último, mediante este sistema o mediante huella dactilar podrá limitar el acceso a zonas autorizadas a determinados trabajadores en plantilla.